Voici quelques suggestions pour vous aider dans l’atteinte de vos objectifs de stage et de votre intégration. Nous souhaitons que vous puissiez développer une ambiance d’apprentissage optimale :
- Placez-vous en mode d’apprentissage;
- Mettez à profit les commentaires émis par votre superviseur de stage;
- Faites preuve d’introspection, ce qui vous permettra d’échanger sur les vraies problématiques avec votre superviseur.
Votre rôle
- Démontrer de la motivation à effectuer les diverses tâches;
- Se préparer aux rencontres de supervision (objectifs de la supervision, calendrier des supervisions et des activités, clarification des attentes à établir avec votre superviseur);
- Discuter des modalités d’évaluation avec son superviseur dès le début du stage;
- S’autoévaluer et suivre l’évolution de son apprentissage des compétences;
- Suivre l’avancement de ses objectifs;
- Se questionner, développer l’autocritique et exprimer ses difficultés et ses besoins;
- Participer proactivement aux discussions avec le superviseur de stage;
- Mettre en application les connaissances acquises au cours de sa formation en milieu de travail.
Vos obligations et vos responsabilités
- Connaître et appliquer le code de déontologie de votre profession;
- Respecter les politiques, procédures et règles de l’établissement;
- Adopter, en tout temps, une attitude professionnelle;
- Fournir, sous supervision, des services de qualité;
- Faire preuve de respect auprès des usagers et leur famille, ainsi qu’auprès du personnel;
- S’assurer de demeurer dans le milieu de stage attitré par le CISSS de la Montérégie-Est.
Problématiques rencontrées
Pour toute problématique, référez-vous à votre superviseur de stage ou au chef de service où vous êtes stagiaire. En cas d’accident ou incident (ex. : piqûre ou contact biologique) référez-vous rapidement à votre enseignant ou coordonnateur de stage, votre superviseur de stage ou au chef de service afin de déclarer l’incident-accident en question et recevoir, s’il y a lieu, les soins appropriés.