Métier : PAB

CISSS de la Montérégie-Centre

Formation intensive de 3 mois pour être PAB en CHSLD

NOUVEAU – Période d’inscription : cohortes fin été et automne 2021!

C’est le temps de soumettre ta candidature pour faire partie de la prochaine cohorte de la formation intensive de 3 mois menant au métier de préposé aux bénéficiaires (PAB) en CHSLD. De nouvelles cohortes débuteront dans les prochaines semaines et cet automne, selon la commission scolaire.

Tu penses avoir ce qu’il faut pour devenir PAB? Soumets dès maintenant ta candidature en complétant le formulaire

Si ta candidature est retenue, un membre de l’équipe des ressources humaines te contactera pour planifier ton entrevue avant le début des classes.  

 

Travailler dans un CHLSD de la Montérégie-Centre, ça ressemble à quoi?

Ce que tu dois savoir en bref :

  • La formation de Soutien aux soins d'assistance en établissement de santé est d’une durée de 375 heures
  • Tu recevras une bourse de 9 210 $, répartie en trois versements 
  • La formation sera offerte de jour et/ou de soir, et se déroulera (se dérouleront en août pour les 2 commissions scolaires, dates de début à confirmer). 
  • Tu dois être résident permanent ou citoyen canadien pour suivre la formation
     
  • Tu pourras travailler dans un de nos CHSLD : 

RÉGION DE CHAMPLAIN

RÉGION HAUT-RICHELIEU-ROUVILLE

 

Plus d'information

Pour plus d’informations sur la formation, nous t'invitons à consulter le site du MSSS à cet effet.

 


 

Le métier de PAB au CISSS de la Montérégie-Centre : Centres hospitaliers et CHSLD

Plonge dans l’univers des préposés aux bénéficiaires du CISSS de la Montérégie-Centre grâce au PAB Magazine.

 

12 installations

Notre établissement t'offre la possibilité de travailler dans différents environnements qui correspondent à tes attentes, et ce, au cœur de la Montérégie.La Montérégie-Centre

Nos installations  :

  • Centre de réadaptation (Saint-Lambert)
  • CHSLD Champagnat (Saint-Jean-sur-Richelieu)
  • CHSLD Champlain (Brossard)
  • CHSLD Georges-Phaneuf (Saint-Jean-sur-Richelieu)
  • CHSLD Gertrude-Lafrance (Saint-Jean-sur-Richelieu)
  • CHSLD Henriette-Céré (Saint-Hubert)
  • CHSLD Sainte-Croix (Marieville)
  • CHSLD Saint-Joseph (Chambly)
  • CHSLD Val-Joli (Saint-Césaire)
  • Hôpital Charles-Le Moyne (Greenfield Park)
  • Hôpital du Haut-Richelieu (Saint-Jean-sur-Richelieu)
  • Ressource en soins palliatifs (Saint-Jean-sur-Richelieu)

 

Tu as réussi ta formation? On t’engage sur-le-champ!

Dans le cadre d’une entente développée entre les villes de St-Jean et Longueuil et le CISSS de la Montérégie-Centre, la transition d’étudiant à employé s’effectue naturellement!

En effet, les étudiants du programme de formation « Assistance à la personne en établissement de santé » obtiennent un emploi garanti comme préposé aux bénéficiaires dès qu’ils complètent leur formation avec succès.

Cette embauche est conditionnelle à la réussite du processus de sélection.

 

Où faire ta formation en Montérégie-Centre?

Inscris-toi au programme de formation d’assistance à la personne en établissement de santé et à domicile dans une école reconnue par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur (MELS).

Centre de formation professionnelle Charlotte-Tassé, Longueuil
École professionnelle des métiers, Saint-Jean-sur-Richelieu
ACCESS Career Training Centre, Saint-Lambert

 

Coach PAB

En étant PAB au CISSS de la Montérégie-Centre, tu pourras bénéficier d’un coach qui exerce la même profession que toi! Nous avons mis un programme en place pour valoriser le cheminement de carrière et le coaching par les pairs. Issue du Forum des meilleures pratiques en CHSLD 2016, l’idée de former des PAB coach dans nos CHSLD est une volonté de reconnaître l’expertise et le rôle crucial que les PAB jouent auprès des résidents.

Ils sont les « accompagnateurs » de premier ordre dans le quotidien de la clientèle et ont un impact majeur sur la satisfaction des usagers, tout au long de leur séjour en CHSLD.

Ce projet vise donc à identifier, entre autres, des PAB « joueurs étoiles » qui accompagneront leurs pairs directement sur le terrain et contribueront à l’amélioration de la qualité, la sécurité et la continuité des soins et des services aux résidents. Ils seront donc de véritables relayeurs d’information et de vision commune, en plus de travailler en équipe avec leurs collègues en renforçant les bonnes pratiques au quotidien.

 

Nous joindre

450 466-5000, poste 4346
boursepab.cisssmc16@ssss.gouv.qc.ca